行政院主計總處將於（27）日發布5月失業率，根據勞動部表示，通常5月對4月的失業率變動不大，反倒是6月因為畢業季開始，失業率多半會呈現上升。對於申請失業給付，勞動部提醒，並非「有參加勞保就可以領失業給付」，要有參加就業保險才能夠申請，提醒勞工找工作要確認雇主有依照《就業保險法》，幫勞工辦理就業保險。
根據主計處統計，4月失業率3.5%，為近23年同月最低，失業人數為41.7萬人。勞動部表示，為提供非自願離職勞工尋職期間基本生活，協助順利重回職場，就業保險提供失業給付，特別整理申請給付5大常見問題如下：
問題一：有參加勞工保險就可以請領失業給付嗎？
答：勞工保險與就業保險是各自獨立的社會保險，失業給付是就業保險給付項目，勞工應依規定參加就業保險，才能享有請領失業給付權益。因此，提醒雇主，無論僱用人數多寡，均應依《就業保險法》規定為所僱勞工參加就業保險，確保勞工請領給付權益。
問題二：失業給付要在離職後馬上申請嗎？
答：失業給付並無規定應於離職後須馬上提出申請，依規定於非自願離職退保後2年內提出申請即可。
問題三：申請1次就可以領6個月？
答：考量就業保險目的是促進就業，失業勞工領完第1個月失業給付後，如欲繼續請領失業給付，應於前次領取失業給付期間末日之翌日起2年內，向公立就業服務機構辦理失業再認定，給付才會繼續發給，並非申請1次即可連續請領6個月。
問題四：請領失業給付時，可不可以兼職打工？
答：為保障勞工於請領失業給付期間基本生活，按規定如每月工作收入未超過基本工資，還是可以一邊工作，一邊請領失業給付；但為避免失業期間收入反高於失業前的工作報酬，規範每月工作收入加上失業給付總額，合計超過平均月投保薪資80％部分，將從失業給付中扣除，若總額低於基本工資者，就不用扣除。勞動部提醒，勞工於失業或領取失業給付期間，如工作收入達基本工資以上，即已再就業，不得請領失業給付。
問題五：領完失業給付，會不會讓勞工保險年資歸零，影響老年給付權益？
答:領滿失業給付給付期間者，就業保險年資應重行起算，而就業保險與勞工保險是兩個不同的保險，故勞工不會因領滿失業給付而影響勞工保險年資，及未來可請領之老年給付權益。
問題六：沒領完失業給付就找到新工作會不划算嗎？
答：為鼓勵勞工及早重返職場，針對符合失業給付請領條件，於失業給付請領期間屆滿前再受僱工作，並參加就業保險滿3個月以上勞工，就業保險提供提早就業獎助津貼，且並未限制勞工須在同一投保單位加保，給付標準係按尚未請領的失業給付金額50%，一次發給。
勞動部提醒，勞工為了自身權益，應留意雇主有無依法申報參加就業保險，如有請領失業給付相關問題，可洽詢公立就業服務機構（電話：0800-777-888），或勞工保險局（電話：02-2396-1266）。