軍公教年改大砍公務員退休金，不僅退休金大縮水，也讓已退休的軍公教因財務出現壓力，想重返職場。依照規定，公務員領了公保再到民間企業工作，仍可參加勞保，領取勞保老年年金，據《蘋果日報》報導，依勞保局統計，目前約有1.5萬人領了公保後在加勞保，勞動部認為並不公平，擬在下一階段修法解決，對此勞動部澄清說，不管現階段、下一個階段，目前並沒有這樣的修法規畫。 勞保局納保組長劉金娃解釋說，按照現行的《勞工保險條例》第6條、第8條規定，參加勞保並沒有排除退休公務員，尤其現在有不少公務員提早退休，只要未滿65歲、重返職場工作者，照法的定義，就是勞工，依法本來就可以加入勞保、領勞保老年年金，除非是超過65歲的法定限制年齡，雖然無法納入勞保，但為了讓工作有保障，可採自願參加職災保險。 依照現行規定，公務員領公保養老給付，若再到民間工作，仍可參加勞保、領取勞保老年年金，若公務員沒領公保的養老給付，可以跟勞保合併年資。 因勞動部現階段仍著重在勞保年金改革，研擬的草案已送至立法院，勞保年金改革被視為重點中的重點，對此勞動保險司則澄清表示，不管現階段、下一個階段，目前並沒有要針對公務員領公保後、在加勞保這樣的修法防堵規畫。 以上資料來源:https://udn.com/news/story/6656/3289369?from=udn-referralnews_ch2artbottom