新光人壽於公益關懷立足亦深，積極推動企業志工，董事長吳東進持續號召公司長官及志工同仁們，以愛與關懷為出發點，鼓勵員工參加各社福團體機構社區活動，全台「遍地開花-社區關懷活動」透過摺製小提燈活動陪伴長者與弱勢族群，自2014年12月起推動至今已逾1,009場，陪伴超過2萬名長者，全台灣遍地開花各地響應，將愛傳送深入到每一角落。

新壽並號召同仁為弱勢族群雪中送炭，於聖誕節前夕舉辦2017新光耶誕送暖募集物資活動，透過募集台北總公司及各地區部同仁之愛心物資，挹注愛與善的能量，為嘉義天主教安仁家園、高雄聖功社會福利慈善基金會芥子園進行愛心募集，並將於12/23(六)舉行高雄聖誕節系列活動「2017愛在一起 與光同行」的演唱會活動，捐贈高雄市政府社會局無障礙之家所需電腦設備，寒冬送暖。

為喚起國民對健康的重視，新光人壽積極進行運動推廣，新光摩天大樓登高賽為國內登高比賽的創始，成為臺灣年度體育重要賽事之一，自1994 年開辦至今已逾20年，至今已舉辦35屆。新光人壽歷年登高大賽活動主題結合時事議題，並以公益為號召，舉辦「為關懷婦女癌症而跑」、「為台灣棒球而跑」、「為防止地球暖化而跑」、「為保育動物而跑」、「銀髮飛揚」…等，涵蓋面極廣，引起社會廣大迴響，號召參與人次累計超過20 萬人，並將每次報名費全數捐贈公益，捐贈金額已達1.47億元。新光人壽並舉辦健行活動與日月潭國際萬人泳渡，於2016年特別引進世界跨城市知名夜跑活動「Run In The Dark」，為視障及脊髓損傷朋友醫療募集資源。

新光人壽致力保險教育推廣，積極推動產學合作，已深耕多年，除發放獎助學金栽培學子，並已累計與30所大專院校締結產學合作合約。每年寒暑假也舉行「新光金融成長營」、「新光夢想啟動營」，動員新光集團高階主管及產官學界專業人士分享金融專業知識及夢想實踐歷程。

身為國內標竿企業，肩負地球環境永續發展之責任，新光人壽亦致力打造「綠色壽險」，為環保盡一份心力，連續兩年被台北市環保局評定為綠色採購績優單位，獲得「民間企業與團體綠色採購獎」。從日常庶務、資訊產品到建築物建材等，綠色採購比例逐年提升，不僅節能減碳，亦降低對環境造成的衝擊。對外也大力推廣節能減碳和綠色消費觀念，與時俱進推出創新的數位應用與智慧服務，鼓勵客戶善用e化工具減少紙張耗用及能源浪費。

新壽陪伴台灣民眾超過半世紀，不忘保險安定社會力量的核心價值，關懷老人、照顧弱勢、深耕產學合作、獎勵學子、推動綠能環保，並結合時事脈動舉辦運動賽事登高、路跑與健行等活動，呼籲國人重視健康，推廣體育，新光人壽公益關懷的層面既深且廣，新光更以前瞻視野預見高齡社會，推出國內首張長期看護保險商品、領先業界發展創意老化專案，以藝術活化長者生命，新光期許將光之溫暖送進每個需要的角落，為社會帶來正向力量。

註：圖說：把愛照進各角落，新光人壽獲2017金融之星「最佳公益關懷獎」、「最佳企業社會責任獎」雙獎肯定。