【 廖珮 君╱台北報導】少子化衝擊學校老師鐵飯碗，非正式老師既無公教保險，又須長期跑場兼課，壽險業者提醒，流浪老師風險高，建議可從低保費、高保障的定期壽險下手，或採保障和投資兼具的變額萬能壽險，充分保障教職生涯。
目前全台非正式教師已突破7萬人，第一金人壽總經理林元輝說，非正式教師保障少、薪水不穩定，勿貿然投入保障低的儲蓄險或保費較高的增額終身壽險。
變額萬能險兼顧投資
他說，應善用低保費高保障的險種，如定期壽險、意外險及變額萬能壽險，再搭配適當的退休計劃，以降低風險。
以25歲男性非正式教師來看，若投保10年期定期壽險200萬元，每年保費僅3400元，平均每天不到10元，若是加保意外險100萬元，每年保費也僅需要1000多元，還有些意外險具還本機制，繳費期滿還會提供還本保險金。
若想兼顧投資規劃，可選擇變額萬能壽險，每個月最低定期定額投入2000元，同樣有200萬元保障，還可同時投資多檔基金，透過投資規劃累積退休金，降低通貨膨脹的影響。
林元輝說，過去老師理財屬性偏保守，多以儲蓄險或定存為主，如今風險升高，建議先從自己的保障需求出發，補足團險或勞保不足，再來考慮儲蓄和投資。其次是物價高漲，老師們要避免過度保守理財，透過適當投資規劃，以免自己的儲蓄愈存愈少。