社會新鮮人通常預算有限，相對保費較貴的終身壽險，定期壽險可以暫時迷補這一缺口。

　全球人壽副總林意展指出，定期壽險的保費之所以便宜，主要在於保障不是終身。為避免將來定期壽險到期，想要再繼續購買定期壽險，或是有能力購買終身壽險，卻因為體能、健康狀況變差，而遭到保險公司拒保，所以在購買定期壽險時，最好選擇在保險期間到期後，可以免體檢、免審查健康狀況即可保證續保至特定年齡的定期壽險（但續約時保費仍有可能變動），或是有權更約為終身壽險的定期壽險，才能在未來經濟能力許可時，彈性調整個人的保障。

　醫療險方面，三商美邦人壽表示，新鮮人應特別重視醫療險的規劃，尤其若有一張給付完善的醫療險，將可替省下龐大的醫療開銷。

　例如有提供住院、手術、門診等醫療保障，對滿兩年以上沒有申請過各項理賠保險金者，更可享有10％~50％不等的健康增值保險金加值給付，尤其適合年輕力壯的年輕人，在需要時可獲得更高的理賠金。另外，目前許多醫療險結合壽險保障，在保戶不幸身故或年滿105歲時，將給付保費總和的1.1倍保險金（需扣除其他給付累計總和）。