工商時報 A12/金融市場 2009/02/17
失業率高漲，壽險公司業務員人數卻逆勢增加！原本都在清理低產能業務員的壽險公司，登錄業務員人數去年前3季都在減少，但自去年11月開始，登錄人數開始增加，最後2個月增加了3151人，今年各公司仍在積極增員，需求人數在數萬人左右，業者說：「不少離開壽險業的人力又重新回來登錄！」
　　另外，保發中心為降低失業率舉辦的保險專業訓練課程，課程內容主要是保險業內勤、管理技能，上月底宣布招生，目前已接近額滿，有70多位待業中的保險相關科系人員報名參加，保發中心除了在課程結束後將頒發證書外，也會邀請各保險公司現場了解狀況，並提供業者學員名單。
　　保險業務員一向流動性極大，各壽險公司年初都會開出2000到600 0多人不等的增員人數，但年中也會有不少業務員離開或被淘汰，再加上銀行通路的強勢競爭，這幾年壽險公司的業務員登錄人數不斷減少，從25-26萬人次，減到目的19萬多人。
　　由於大部分的壽險公司業務員都是採雇佣制，即有最低底薪約1萬多元，甚至有公司初期提供財務補助，所以不少目前找不到工作的人，就會去考壽險業務員執照，到保險公司應徵業務員，不過壽險公司也表示，如果無法成功行銷保單，最後仍是通不過考核，會被淘汰。
　　壽險公會表示，由於1月及2月都有假期，業務人員考試各減少一場，因此2個月報考人數都約6000人，還未見明顯增多的情況，不過可能有不少人是早就考過業務員證照，並沒有加入壽險業務員，現在因為不景氣重新登錄為壽險公司的業務員。
　　壽險公司則說，最近新增業務人員，有年輕化及高學歷化的趨勢，國壽、新壽等都有近8成的新進業務人員是大專學歷以上，新壽表示，每月約500人應徵業務人員，約450人錄取，其中有300人都是大專學歷以上。