全球人壽業務團隊，在王育才的帶領之下，堅持需求導向分析的銷售方式，為客戶量身訂做最適當的保單，無論在平均生產力、人員定著率、MDRT達成率等各方面都有非常傑出的表現，截至2007年第三季，平均每位壽險規劃師每月可成交6.33張保單，每月持續率更高達93.6%，徹底展現全球人壽業務團隊的堅強實力與無窮潛力。

近年來積極深耕台灣市場的全球人壽，藉由多元化行銷通路的執行推動，已成為台灣多元化通路的領導品牌，尤其是傳統業務團隊，不斷積極提升產能與擴大組織規模成長，繼續朝向千人菁英團隊的目標邁進。

莊清芳在全球人壽服務期間已超過七年，具有15年以上壽險業務管理的豐富實務經驗，他表示，將繼續努力為全球人壽業務團隊開拓更多新的契機與展望。

進入台灣市場即將進入第14個年頭的全球人壽，視人才為企業重要的資產，除重視人才的養成與培育之外，同時也釋出相當多的升遷管道及海外發展機會，讓同仁在良好的工作環境中可以適性的自我規劃宏觀且多元的職涯發展。