研究結果顯示，歐美人口老化問題在亞太地區亦無法倖免。日本與韓國將率先面臨人口老化問題，同時日本更存在勞動人口萎縮的隱憂。在新興亞洲國家部分，生育率下跌與老年人口增加則是各國共同的問題，其中香港是生育率最低的區域，而中國與印度因為快速工業化與都市化發展，逐漸出現老年人口無法獲得穩定經濟保障的社會問題。

為了確保退休基金能夠因應人口結構轉變，亞太地區國家紛紛尋找更積極有效的退休金管理方式，陸續將退休金制度轉型為類似國內勞退新制、每月固定提撥一定比例薪資至退休金帳戶的「確定提撥制」（Defined Con-tribution, DC），目前包括澳洲、新加坡、香港、台灣、印度等地皆已上路，而泰國則計劃在2008年正式實施，而確定提撥制能否成功運作，將會成為解決亞太地區人口問題的關鍵因素。

除了導入確定提撥制，讓投資人自行決定退休金投資組合亦蔚為風潮，包括澳洲、港、印、日、星、韓等地已實行投資人可自選的新制。受此影響，亞太地區的退休金資產管理市場發展日益蓬勃，至2006年整體規模已達2兆零354億美元，預估至2015年更將突破4兆美元大關。

德盛安聯資產管理集團執行長Joachim Faber表示，亞太地區的退休新制將會為金融機構帶來絕佳的商機，能夠為投資人提供更多元的理財規劃，可望帶動包括資產管理、壽險及醫療險、銀行理財等金融服務發展更為熱絡。不過金融機構必須體認到這些發展機會也相對帶來社會責任，而各國政府與一般投資人也必須更明智地挑選資產管理機構。