近來壽險公會二度向金管會反映，以新版職災殘廢等級表銷售傷害險保單有困難，希望能有更多彈性空間。不過這項法令去年就已上路，保險局官員指出，目前除了長期壽險因為在修法前已訂定保險契約內容，所以可以適用舊版的殘廢等級表，其餘今年開賣的新保單，都必須採用新版的職災殘廢等級表。

新、舊版職災殘廢等級表的差異，主要是殘廢等級數不同。舊版職災殘廢等級表分六級28項，新版擴增為11級75項，擴增等級後，過去部分保險公司不賠付的殘廢情況，現在會被列進賠付項目，對被保險人來說，增加更多保障。

此外，這項新法上路後，另一項讓壽險業者備感困擾的，是壽險業銷售的「團體意外險」無法開賣。

團體意外險一直是企業雇主補足勞保差額、轉嫁理賠風險的最佳管道。舉例來說，現行勞保最高投保薪資僅4萬3,900元，勞工若發生職災、需由雇主賠償，在勞保給付後，雇主應負擔另外賠償的差額，過去雇主多透過買保險來轉嫁風險。

由於保險局去年修定新的職災殘廢給付表時，有壽險公司認為團體險如果適用新版職災殘廢給付表，將使保費調高，可能影響銷售。所以部分業者一直未採用新版。

保險局官員強調，這項改變去年已經上路，所以不會再允許業者用舊版殘廢等級表賣保單，若查到將開罰。不過，金管會指出，若業者在其它方面有困難，壽險公會可以提出調整方案，與保險局溝通。