全球保險集團的三大主要市場為美國、荷蘭與英國，近年逐漸把觸角伸向亞洲地區。

全球保險集團董事長唐士德（Donald J. Shepard）指出，雖然進入中國市場的時間較其它大型外商壽險公司晚，但保費收入成長迅速，去年海康人壽的新契約保費收入成長80%，達人民幣5億元，在25家合資的壽險公司中排名13，今年前兩季已經擠進第10名。

海康人壽目前在中國有600名員工，900名保險代理人，原本有上海、江蘇和山東設有據點，近來又要在浙江設點，雖然據點不多，但透過全國性的銀行銷售商品，海康人壽的保單估計已在中國1.5億人口分布的區域銷售。

除了看準中國迅速發展的商機，全球保險集團在亞洲其它市場的動作也很積極，除了和印度當地的金融集團蘭巴西（Rambaxy Promoter Group）簽約，準備進軍印度市場，今年初也和日本的大型壽險公司新力（Sony Life）合作，開發變額年金相關商品；南韓市場則還在考慮如何切入。

至於在亞洲最早進入的台灣市場，目前新契約保費收入在外商壽險公司中排名第四，全球人壽台灣區總經理劉先覺說，台灣未來將以投資型保單為主力商品，持續採多元行銷的方式銷售商品。

唐士德強調，亞洲中產階級人數增加快速、財富成長空間大，在人口老化趨勢和各國政府法令的改變下，亞洲的退休金市場已經為集團創造出不少機會。

這一、兩年台灣的勞退制度有不少重大變革，劉先覺指出，全球人壽已引進不少英、美當地為退休族設計的保單，不過退休商品除了產品好，還必須強調服務，業務員除了銷售保單，也必須讓客戶知道自己資產配置的成果。以目前政府管理的勞退基金來說，還無法達到這樣的要求，對保險公司而言，台灣的退休市場商機未來仍大。